En GAEN, estamos encantados de anunciar que el pasado 11 de abril fue ordenada la inscripción de nuestro Plan de Igualdad junto al protocolo de acoso sexual o por razón de sexo en el registro de acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad (REGCON) de la Delegación Territorial de Empleo, de Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Granada. En GAEN, creemos que la igualdad es esencial para construir una sociedad justa y equitativa, y estamos comprometidos a asegurar que nuestras políticas y prácticas reflejen esos valores.
Comunicar que dicho plan junto al protocolo de acoso sexual o por razón de sexo han sido aprobados gracias al trabajo y dedicación de nuestra trabajadora social con la colaboración del despacho de abogados HISPACOLEX y el sindicato CC.OO. de Granada.
Nos gustaría por ello, expresar nuestro enorme agradecimiento a HISPACOLEX y CC.OO. (en especial mención a la secretaría del área de mujer en sanidad) por su invaluable apoyo en la elaboración y aprobación de este plan junto al protocolo de acoso sexual o por razón de sexo. Sin su experiencia legal y su dedicación a la igualdad de oportunidades, no hubiéramos podido lograr este hito tan importante para nuestra asociación.
Agradecemos su compromiso y su colaboración por ayudarnos a hacer posible nuestro Plan de Igualdad junto al protocolo de acoso sexual o por razón de sexo, esperamos seguir trabajando juntos en el futuro para hacer de nuestra sociedad un lugar más justo y equitativo para todos.
Este logro es un paso importante en nuestra lucha por la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestra asociación. Nos aseguraremos de que todas las personas, independientemente de su género, origen étnico